Transparência salarial mostra que a desigualdade atinge milhões de trabalhadores
A União Europeia falha, ainda, em implementar plenamente regras de transparência salarial, que visam reduzir disparidades entre trabalhadores. A diretiva deveria ter entrado em vigor a 7 de junho, impondo aos empregadores a divulgação de faixas salariais antes da contratação e relatórios sobre diferenças entre homens e mulheres. Quando excederem 5 por cento sem justificação,…










