Especialistas apontam subnotificação e falhas na fiscalização, enquanto entidades divergem sobre o uso do termo “Fui tratada como um objeto, sem direito sobre o meu próprio corpo”. É assim que a engenheira florestal Milena Caramori descreve a experiência vivida durante o nascimento do primeiro filho, em 2004. Somente anos depois ela descobriu que havia sido…
A União Europeia falha, ainda, em implementar plenamente regras de transparência salarial, que visam reduzir disparidades entre trabalhadores. A diretiva deveria ter entrado em vigor a 7 de junho, impondo aos empregadores a divulgação de faixas salariais antes da contratação e relatórios sobre diferenças entre homens e mulheres. Quando excederem 5 por cento sem justificação,…
Com o objetivo de ampliar a presença de mulheres em cargos na magistratura, promotoria e defensoria pública, as organizações da sociedade civil Justa,Themis e Fórum Justiça lançaram o programa Caminhos para Liderança de Mulheres na Justiça. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 30 de junho. O programa convocará 30 candidatas, entre…
Resumo: Uma indústria de colchões deverá tomar medidas para promover mulheres a cargos de gerência. A medida foi tomada a partir da constatação de que todos os postos gerenciais eram ocupados por homens, sem que houvesse um critério objetivo para seu preenchimento. Ao manter a condenação, a 3ª Turma do TST entendeu que decisões judiciais…