Um levantamento feito pelo Conselho Nacional de Secretários da Administração (Consad) mostra que apenas 14% das mulheres ocupam cargos de coordenação, diretoria, gerência e supervisão no setor público. Já entre os homens o índice sobe para 16,9%.
A diferença não acompanha o nível de qualificação. Entre as trabalhadoras, 91,7% têm ensino superior, contra 84,9% dos homens. Realizado em parceria com o Instituto Brasileiro de Educação em Gestão Pública (Ibegesp), o estudo ouviu 34.192 trabalhadores do setor público em todos os níveis de governo.
“Incentivar e manter os quadros bem qualificados deve ser uma prioridade da gestão pública, e somente com o mapeamento destas disparidades é que conseguiremos superar a desigualdade que ainda perdura no setor público”, afirma o presidente do Consad, Fabricio Marques dos Santos.
O papel dos servidores públicos e as desigualdades no serviço público serão temas do próximo Congreso Consad, que será realizado em março deste ano, em Brasília.
Fonte: Folha de São Paulo
